John Maxwell, autor y figura influyente en el desarrollo de líderes a nivel global, brindó una conferencia en la UCEMA (Universidad del Centro de Estudios Macroeconómicos de Argentina), donde se congregaron líderes, empresarios, emprendedores y profesionales de la comunicación para escucharlo.
Además, Maxwell participó en un encuentro organizado por Argennova (una ONG comprometida con la transformación de comunidades), denominado "Inova Argentina", al que asistieron destacadas personalidades del mundo de los negocios, las empresas y el desarrollo comunicacional del ámbito privado.
Maxwell con Javier Milei
Entre los compromisos en Argentina, Maxwell tuvo la oportunidad de reunirse con el presidente de la República, Javier Milei. En la comitiva estuvieron presentes además Juan Vereecken, Director para América Latina para la Fundación de Liderazgo John Maxwell, y Alex Contreras, Coordinador en Argentina, además de Jonathan Cole, David y Nicole Crank, según la publicación en la cuenta de X de la “Escuela Austríaca de Economía”.
La estrategia es compartir con los gobernantes la visión de transformación para poder potenciar grandes cambios en los países. Por un lado desde lo personal y por otro desde lo institucional público.
De cerca con John Maxwell
Dos profesionales que participaron en la charla de UCEMA, Karina Scomazzón y Mauro Nuñez, ambos directivos de InUnity (referente en entrenamiento mental para el alto rendimiento de organizaciones y deportistas de élite), vivieron la experiencia y accedieron a compartirla con Diario Cristiano en primera persona.
Scomazzón y Nuñez fueron invitados a participar de la charla dirigida a un grupo selecto relacionado con la universidad en el marco de las actividades que Maxwell realizó en el país. "Si eramos 70 personas, eramos múchos", comentó Scomazzón.
Scomazzón agregó que el autor se mostró cercano a las personas. Firmó libros de su autoria y conversó amablemente con cada uno de los que se le acercaron. "Estuvo buenísimo porque lo que habló es que, de alguna manera, el éxito es individual. Y que cuando hay un propósito, cuando hay una pasión, cuando hay un don de servicio hacia el otro, es donde ocurren las grandes acciones", indicó.
En el caso de Nuñez compartió que "fue muy especial" para él dado que desde su propia experiencia "Maxwell es uno de los motores" que lo impulsó "al desarrollo personal" mediante sus libros. "Me encontré en la vida con sus libros, en mi desarrollo personal y con todo lo que él va compartiendo desde el liderazgo", contó. Además Nuñez confesó que la lectura de los postulados que Maxwell comparte lo ayudó a superarse, "a salir de momentos de desafío leyendo sus libros de autoayuda y desarrollo personal y empresarial".
Ambos coincidieron en que tenerlo frente a ellos fue una experiencia "única" y "gratificante" porque pudieron ver más de cerca "su experiencia en el liderazgo, como acompaña a las personas". Además Nuñez contó que Maxwell habló "del propósito de la vida como gran motor para seguir creciendo y aprendiendo".
Además Maxwell "puso por delante el propósito de vida. Como liderar desde lo valores como base fundamental", señaló Nuñez.
"Bueno, todo lo habla desde ahí", interrumpió Scomazzón para agregar que "todo lo que trae a Argentina, es generar mesas a través de la charla de valores. Lo cual nos hizo mucho sentido porque con Mauro trabajamos la parte de superación a través de indicadores que son los valores propios. Y a partir de ellos como construimos acciones para alcanzarlos y sobre todo para genear el servicio, dejar legado, contribuir" entre otras oportunidades de compartir. "Habló del propósito, de la pasión" y dejó en claro que estar al "servicio" de las personas con 78 años es parte de esa entrega pasional por el bienestar de las personas.
Nuñez rescata la cercanía que generó un "momento de tanto valor" personal, como en conjunto con las otras personas que participaron. Scomazzón que fue "muy sencillo, muy simple" y que "fue un espacio donde escuchar a un hombre que hizo y que hace historia, y que dijo cuȧl es el gran foco: escribir libros. Como la forma de dejar legados a todos los que uno no puede llegar".
Los directivos de InUnity dieron un paso más y le regalaron a Maxwell un ejemplar del libro de autoría compartida: "No es un golpe de suerte", donde abordan la salud mental de deportistas de alto rendimiento a través de técnicas como la neurociencia y el entrenamiento mental.
Los Pasos de la Transformación Significativa
Durante sus conferencias en Argentina, Maxwell presentó los seis pasos para una transformación significativa:
1. El cambio comienza en mí
Si quiero ver una transformación en mi entorno, primero debo empezar por mí mismo. Cualquier cambio en mi comunidad, país o incluso en el mundo, debe reflejarse primero en mi vida personal.
2. Unidos, avanzamos más lejos
Ninguna gran transformación sucede en solitario. Para cambiar la realidad, es esencial rodearse de personas con la misma visión, empoderarlas y motivarlas a avanzar juntas.
3. Sosteniendo la escalera para alcanzar el máximo potencial
El camino hacia el crecimiento es más firme cuando contamos con apoyo. Maestros, mentores y personas comprometidas pueden sostener nuestra escalera, dándonos seguridad para subir con confianza. Pero el progreso también requiere responsabilidad y acción: sin movimiento, nada sucede. Al atrevernos a avanzar, descubrimos nuestro verdadero potencial y lo convertimos en pasión.
4. Viviendo nuestros valores
Para que la transformación sea sólida, necesitamos principios firmes que nos guíen. Los valores son nuestra base, el punto de referencia que nos permite seguir escalando sin perder el rumbo. Como dijo John: “Tener buenos valores es lo que te permitirá seguir subiendo”.
5. Creando espacios de encuentro
No solo necesitamos avanzar junto a otros, sino también compartir, aprender y crecer en comunidad. Reunirnos con personas que comparten nuestra visión nos permite impulsarnos mutuamente y fortalecer el camino.
6. Construyendo un puente hacia el futuro
Después de transformarnos, ayudar a otros, fortalecer nuestros valores y aprender en comunidad, llega el momento de proyectarnos hacia el futuro. Al compartir experiencias, conocimientos y sueños, construimos juntos un puente hacia una realidad aún más grande y significativa.
El impacto global de John Maxwell
Maxwell es un ícono mundial del liderazgo, autor best sellers del New York Times y reconocido por revistas como Newsweek, The Wall Street Journal, Fortune e Inc. como la máxima referencia en liderazgo en Estados Unidos. Ha publicado más de 100 libros, traducidos a más de 50 idiomas, con un total de 35 millones de copias vendidas. Aunque lidera la compañía de coaching más grande del mundo, su labor sin fines de lucro ha impactado a 160 países.
En Argentina, la Fundación Maxwell Leadership desarrolla la iniciativa Yo Lidero, su programa más ambicioso. A diferencia de otros cursos, Yo Lidero está diseñado específicamente para ser implementado en instituciones educativas. Su objetivo es crear espacios de convivencia donde los estudiantes puedan desarrollar relaciones auténticas, gestadas por y para ellos. El programa tiene una duración de tres años, generalmente aplicados en los últimos niveles de la escuela secundaria.
En América Latina, la fundación de Maxwell ha entrenado hasta la fecha a 8 millones de personas, incluyendo adultos, jóvenes y niños.
